本人我是來自湖北黃岡，農村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養了我不怕困難挫折，不服輸的奮斗精神。我深知學習機會來之不易，在工作的同時，我不斷的向同事請教學習，并且在業余時間學習計算機和看書自學。所以我在國泰廠僅僅用了不到半年時間就由一名繪圖員晉升為設計員，并且一年時間就提升為設計組長，同時也獲得比其他人快速加薪的機會。我非常樂意學習創新，喜歡引進新的技術和管理方法，以公司的效益為衡量自己工作能力的標準,在恒源豐公司時我在管理上嚴格貫徹控制成本，提高功效，產品跟蹤，服務跟蹤等系列管理方法，使公司的月產值由每人每月8000元/月提升到每人每月35000元至40000元，本人性格開朗，很容易和公司上下級處理關系，曾在2002年成功的主持公司的春節文藝晚會。并且善于和客戶和供應商之間溝通。由于在深圳工作多年，對深圳及其周邊的地理環境比較熟悉，有一定的客戶和供應商市場，我愿意和志同道合的朋友一起開創事業，也愿意為給我提供機會的企業一起繼續輝煌。

目標職位：

模具工程經理，生產廠長，采購經理

目標行業：

五金沖壓，鈑金

期望薪資：

10000以上

期望地區：

深圳市，湖北地區

到崗時間：

雙方同意后一個月內

2004—至今

深圳市易特五金制品有限公司（恒源豐科技有限公司）

簡介：易特五金制品有限公司（恒源豐科技）為一家大陸私營企業，主要以生產電視電腦內散熱片，五金結構件，及汽車音響結構件，DVD五金結構件為主。供應的客戶有國內比較知名的企業如航盛，愛商精密電子，惠浦電子，科陸電子等，在職期間，曾擔任工程部經理（兼職模具部主管），生產部經理，采購部經理，商務部經理等職務。工程經理（模具部主管）工作核心為：

 1.模具圖紙的設計，產品打樣。

 2.產品檢驗標準的制定，生產工藝的制作和審核。

 3.模具制作進度的制作和監控及問題輔導。

 4.客戶要求的產品工藝改進過程分析跟進。

 生產部經理工作核心為:

 1.根據商務部的要求，安排PMC部門制作生產需求，生產日期排程表。

2.生產訂單的合理安排生產及現場生產各種問題的處理。

3.產品質量和生產效率的提升。

4.生產現場的環境衛生保養，安全教育培訓，廠規廠紀的教育培訓。

5.設備安全保養。

6.員工的個人技能培訓和考核，及獎懲制度的實施。

 采購部和商務部的工作核心：

1. 新供應商的開發和考核。（以質量，價格，交期，服務為標準進行）。

2. 老的供應商的持續性考核，跟進（和進行時的市場和新開發的供應商進行比較）。

3.新客戶的開發及老客戶的維持溝通。負責制訂公司業務談判程序及組織實施。

 4. 產品成本核算和詢價及報價。

 5. 客戶要求的反饋跟進。

 6. 負責各項業務合同的保管、查詢、建立合同檔案。

 7. 定期檢查合同執行情況，不斷完善合同的各項條。

 8. 負責各項業務合同的簽訂、變更、執行、終止。

 9   客戶的經營管理和業績考核向公司提供客戶的引進及淘汰建議。

 10. 負責建立產品檔案庫與客戶檔案庫等資源儲備，并對其經營狀況進行分析，及時引進優秀客戶。

1998—2004

深圳市國泰五金制品廠（高亦德精密有限公司）

簡介：國泰五金制品廠（高亦德公司）為一家臺灣企業，主要以生產繼電器，電子馬達，微動開關，電器開關，為主的企業。配套的客戶有，松下電器，歐姆龍，安奕電子。在職期間，先后任職，機械繪圖員，模具設計員，設計中心組長等職務。在職期間工作核心為：

1. 模具圖紙的繪畫，設計，模具進度的安排。

2. 模具進度的跟進，客戶送樣的跟進。

3. 模具開發問題的檢討及模具資料修訂。

4. 定期對模具設計和模具制作過程中的問題匯總，召開模具和設計部門并進行分析解決。

5. 產品工藝的生產標準，檢驗標準制作。

6. 生產現場問題的協助。保證生產的順暢。

2002--2003

在國泰公司（高亦德公司）再次參加ISO9000質量管理培訓，同時還參加儀器檢驗培訓，獲得內審員資格和校正儀器 資格管理員稱號。

2004-至今

2013在恒源豐科技有限公司，以本人為主導，公司通過ISO900(2008)質量體系認證，并且再次獲ISO9001(2008)內審員資格