薪酬福利：
1. 實(shí)行5天8小時(shí)工作制，為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)假期；
2. 包住，四人一間，宿舍里有獨(dú)立的陽(yáng)臺(tái)、淋浴間，內(nèi)設(shè)有風(fēng)扇、空調(diào)、熱水器； 工業(yè)園內(nèi)設(shè)有飯?zhí)茫久吭聲?huì)發(fā)放餐補(bǔ)；
3. 公司每季度選拔優(yōu)秀員工并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金；每季度依據(jù)管理崗位考核情況，設(shè)立管理崗績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金；每年度依據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，設(shè)立員工年終獎(jiǎng)金。
4. 每年度有兩次晉升調(diào)薪的機(jī)會(huì)，只要符合崗位要求均可以晉升，晉升幅度由200-1000元不等；
5. 每年度在一線員工中選拔優(yōu)秀人員作為技能晉級(jí)對(duì)象，并實(shí)行一對(duì)一的技能培訓(xùn)，讓優(yōu)秀的員工快速成長(zhǎng)的同時(shí)，提升其技術(shù)能力及收入水平；
6. 公司每月為生產(chǎn)一線員工提供各類(lèi)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，對(duì)于在生產(chǎn)線上有突出貢獻(xiàn)的員工公司均給予重獎(jiǎng)；
7. 以人為本，實(shí)行人性化管理，為員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展空間，每月均有不同課程的培訓(xùn)。
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